O candidato a perfeito de Santa Rita Nilvan Ferreira, garantiu a recomposição de todos os planos de carreira desmontados na gestão Panta, além de revogar a lei que impõe aos servidores no momento de sua aposentadoria a regressão de um nível da sua progressão profissional, direito adquirido ao longo da sua carreira.
Além da devolução dos direitos retirados na atual gestão municipal , ainda garantiu premiação aos profissionais da educação que atingirem metas anuais e bonificação salarial extra como forma de incentivo e valorização profissional o que implica, segundo ele, na melhora significativa do ensino no sistema municipal. A iniciativa está dentro do plano de reestruturação do sistema educacional do município, que pretende implementar partir de 2025, em sua futura gestão
Dentre outros compromissos firmados durante a sabatina no Sinfesa, na manhã desta sexta-feira, 6/9, também está a criação do calendário anual de pagamento de salários, a distribuição de kits escolares e a distribuição de fardamento com uma inovação na sua aquisição.
Nilvan explica que no ato da matrícula pais e mães de alunos receberão um cartão que deverá ser utilizado em uma rede de lojas e malharias locais credenciada pela prefeitura para vender os itens do fardamento, camisas, calças, meias e tênis. O intuito é fazer com que a famílias dos estudantes das escolas e creches do município comprem o fardamento em Santa Rita com crédito disponibilizado no seu cartão, fazendo com que o dinheiro pago por esse fardamento circule e permaneça na cidade fomentando uma cadeia produtiva que se inicia na produção do fardamento até a sua comercialização e a circulação do dinheiro na economia local.
Assista ao vídeo com a conversa que nilvan teve com a reportagem do News Paraíba ao final da sabatina:
